Phaar
voor een team dat werkt
Sterke teams zijn geen toeval.
Teamontwikkeling vraagt bewuste aandacht en doordachte interventies.
Twijfel je of jouw team momenteel zijn volle potentieel verwezenlijkt? Voel je marge voor betere samenwerking, meer efficiëntie, betere cijfers of gewoon meer (werk)plezier? Neem het in handen!
Elk team bestaat uit een groep individuen met hun eigenheden, patronen, verwachtingen en gevoeligheden. Ongemoeid gelaten zijn deze verschillen vaak een bron van spanning. Ze blijven onder de oppervlakte smeulen en zetten de dynamiek in het team onder druk.
Ben je een van de collega’s en merk je dat de sfeer op het werk je uitput?
Of ben je leidinggevende en botsen de verbeteringen die je voorstelt telkens op weerstand?
Hoe ga je hiermee om?
Eigenlijk is er maar één duurzame oplossing: de verborgen teamdynamieken op een omkaderde manier op tafel leggen. Zo zullen ze je team niet langer hinderen. Integendeel, ze worden net de brandstof die jullie helpt om je team naar een hoger niveau te tillen.
Die omkadering is de expertise van Phaar. Wij creëren een context waarin wat onderhuids speelt, uitgesproken kan worden. Eenmaal op tafel, gaan we ermee aan de slag om storingen weg te werken, de samenwerking te verbeteren en elk teamlid weer voluit te betrekken. Zo komt er meer ruimte vrij voor de taak.
Hoe brengen we teams waarin men elkaar is kwijtgeraakt opnieuw bij elkaar? Dit vak is een optelsom van psychologisch inzicht, kennis van systeemtheorie en teamdynamica en een scherp oog voor de werkcontext. We combineren dit met onze achtergrond in ervaringsgerichte therapie, klinische psycho-neuro-immunologie en thema-gecentreerde interactie en je krijgt een diepgaand, wetenschappelijk onderbouwd traject naar een sterker team. Phaar biedt de ondersteuning die je zoekt om te bouwen aan een team dat werkt.
Aanbod
Traject op maat
Wij ontwerpen een specifiek traject op maat van jouw team. Tijdens dit traject zetten we in op co-creatie met het team en ondersteuning van de leidinggevende. Door middel van groepssessies ontdekken we samen met het team wat er speelt, wat goed gaat en wat aandacht vraagt. We leggen onderhuidse spanningen bloot en onderzoeken wegen naar betere communicatie, efficiënt vergaderen en heldere processen. Voor leidinggevenden voorzien we praktische tools en hulpmiddelen om de uitkomsten van dit proces duurzaam te borgen.
Coaching
Naast het versterken van de groep zetten we ook in op persoonlijke ontwikkeling van de individuele teamleden. Phaar voorziet één-op-één coachings op maat van leidinggevenden, high potentials en medewerkers.
We helpen hen bewust te worden van eigen patronen en groeikansen en gaan dieper in op thema’s als authentiek leiderschap, talentontwikkeling, versterking van soft skills, verbetering van socio-emotionele vaardigheden en het geven van effectieve feedback. De impact van dit soort individueel werk heeft keer op keer een voelbaar effect op de hele groep.
Workshops
Niet elk team heeft een uitgebreid traject nodig. Sommige teams kunnen op korte tijd een ontwikkelingssprong maken dankzij een eenmalige training op maat van specifieke noden. Mist je team een specifieke vaardigheid om de werking naar een hoger niveau te tillen?
Wij bieden ondersteuning op vlak van:
communicatie en feedbackcultuur
intercultureel en intergenerationele samenwerken
empathische vaardigheden en klantgerichtheid
constructief omgaan met meningsverschillen
time- en energiemanagement binnen het team
creatief en oplossingsgericht denken
het opnemen van leiderschap en eigenaarschap in de groep
het opbouwen van psychologische veiligheid en vertrouwen
stressbestendigheid en veerkracht ontwikkelen
Vind je wat je zoekt hier niet terug of ben je nog niet zeker wat er precies ontbreekt? Neem contact en we komen er samen achter.
Lynn Verrydt combineert een juridische achtergrond met jarenlange ervaring als beleidsadviseur. Daardoor begrijpt ze organisaties niet alleen vanuit menselijk perspectief, maar ook vanuit structuur, verantwoordelijkheid en strategische realiteit.
Lynn werkt als ervaringsgericht therapeut. Die praktijk verdiept haar expertise in emotionele processen, patronen en onderliggende dynamieken. Ze weet hoe gevoelens, overtuigingen en interacties het gedrag van mensen sturen — ook op de werkvloer.
Met haar scherpe observatievermogen en rustige, betrokken stijl creëert ze een veilige maar duidelijke setting waarin openheid mogelijk wordt .
Lynn gelooft in verbinding als basis voor duurzame samenwerking. Dit ontstaat wanneer mensen leren spreken over wat er écht toe doet — met respect voor elkaar én voor de opdracht van de organisatie.
Sophia Forrez Mango is een geschoolde en ervaren therapeut met een juridische achtergrond. Ze benadert persoonlijke en professionele groei vanuit haar brede achtergrond in gezondheidsadvies en culturele diversiteit.
Sophia heeft rechten gestudeerd en klinische psycho-neuro-immunologie (kPNI) aan het Pruimboom Institute. Naast haar werk bij Phaar runt zij een succesvolle praktijk voor mensen met chronische klachten (burnout, mentale problematieken, darmklachten, chronische pijn...).
Met een holistische en diepgaande aanpak helpt Sophia teams en individuele werknemers vooruit. In haar werk integreert ze kPNI: de wetenschap die onderzoekt hoe psyche, immuunsysteem en het zenuwstelsel elkaar beïnvloeden. Deze inzichten zorgen voor een verbeterd duurzaam welzijn, een grotere veerkracht en succesvollere prestaties op individueel en teamniveau.
Over ons
Lynn Verrydt combineert een juridische achtergrond met jarenlange ervaring als beleidsadviseur. Daardoor begrijpt ze organisaties niet alleen vanuit menselijk perspectief, maar ook vanuit structuur, verantwoordelijkheid en strategische realiteit.
Lynn werkt als ervaringsgericht therapeut. Die praktijk verdiept haar expertise in emotionele processen, patronen en onderliggende dynamieken. Ze weet hoe gevoelens, overtuigingen en interacties het gedrag van mensen sturen — ook op de werkvloer.
Met haar scherpe observatievermogen en rustige, betrokken stijl creëert ze een veilige maar duidelijke setting waarin openheid mogelijk wordt .
Lynn gelooft in verbinding als basis voor duurzame samenwerking. Dit ontstaat wanneer mensen leren spreken over wat er écht toe doet — met respect voor elkaar én voor de opdracht van de organisatie.
Sophia Forrez Mango is een geschoolde en ervaren therapeut met een juridische achtergrond. Ze benadert persoonlijke en professionele groei vanuit haar brede achtergrond in gezondheidsadvies en culturele diversiteit.
Sophia heeft rechten gestudeerd en klinische psycho-neuro-immunologie (kPNI) aan het Pruimboom Institute. Naast haar werk bij Phaar runt zij een succesvolle praktijk voor mensen met chronische klachten (burnout, mentale problematieken, darmklachten, chronische pijn...).
Met een holistische en diepgaande aanpak helpt Sophia teams en individuele werknemers vooruit. In haar werk integreert ze kPNI: de wetenschap die onderzoekt hoe psyche, immuunsysteem en het zenuwstelsel elkaar beïnvloeden. Deze inzichten zorgen voor een verbeterd duurzaam welzijn, een grotere veerkracht en succesvollere prestaties op individueel en teamniveau.
Contacteer ons
Wil je met je team aan het werk?
Overtuigd, geïntrigeerd of op zoek naar meer informatie over onze aanpak ? Neem gerust contact op voor een eerste verkennend gesprek.
We antwoorden je bericht binnen 48 uur.
(+32) 487-36 34 73
(+32) 494-66 28 69
info@phaar.be